ІНФОРМАЦІЯ про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області за І-ше півріччя 2013 року

про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області за І-ше півріччя 2013 року

На виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2013 рік керівником апарату Черняхівського районного суду Житомирської області Супруненко О.Л. розроблено та затверджено наказом в.о.голови суду Васильчуком С.Ф., 14 січня 2013 року № 2, внутрішній План заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області на 2013 рік, відповідно до якого:

Протягом 1-го півріччя 2013 року керівником апарату суду та керівниками структурних підрозділів організація роботи Черняхівського районного суду спрямовувалась на запобігання та виявлення корупції. Проводилась роз'яснювальна робота безпосередньо в структурних підрозділах районного суду серед державних службовців з питань дотримання положень Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні порушення», «Про державну службу» та інших актів антикорупційного спрямування.

Відповідно до вимог Закону України «Про державну службу» під час прийняття на роботу на посади державних службовців у апарат Черняхівського районного суду Житомирської області вживаються всі заходи по забезпеченню якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, претенденти підписують попередження про встановлені законодавством України обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, а також документ про ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця.

З новопризначеними державними службовцями та державними службовцями апарату суду в січні місяці заступником керівника апарату проведено семінарське заняття з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця.

Відповідно до Указу Президента України та затвердженого ним 25 січня 2012 року № 33/2012 «Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на заняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування» за письмовою згодою кандидата, яка подана разом із заявою про призначення на посаду з кадрового резерву, керівником апарату суду в березні 2013 року організовано проведення спеціальної перевірки, за результатами якої розглянуто питання щодо призначення кандидата на відповідну посаду.

15 лютого 2013 року в районному суді проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями суду покладених на них обов'язків і завдань за 2012 рік. В ході проведення щорічної оцінки перевірена діяльність державних службовців відповідно до посадових інструкцій, особистих планів роботи, визначених критеріїв та показників якості роботи. Всього підлягало щорічній оцінці 13 осіб з 18, що працюють на посадах державних службовців. Всі вони, за результатами оцінювання, одержали «добрі» та «високі» підсумкові оцінки та відповідають займаним посадам.

Щорічна оцінка сприяла вивченню організаційних проблем, аналізу виконання посадових інструкцій.

        Судом також вживаються всі необхідні заходи щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту конфлікту інтересів.

В січні, лютому та Червні заступником керівника апарату проведено ­семінарські заняття з працівниками апарату суду на теми «Запобігання та протидія корупції», «Дотримання етики поведінки державного службовця», «Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу» та «Підстави припинення державної служби відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»..

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про державну службу» в лютому місяці проведено оперативну нараду працівників апарату суду на якій державним службовцям суду було роз'яснено порядок заповнення та строки подачі декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру та податкової декларації про майновий стан і доходи за 2012 рік до 01 квітня 2013 року.

Всі державні службовці вчасно задекларували свої доходи та доходи членів сім'ї за 2012 рік.

Керівником апарату Супруненко О.Л. здійснюється постійний контроль за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад у районному суді особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння, дотриманням працівниками суду вимог Закону та недопустимості корупційних діянь а також порушень спеціальних обмежень щодо використання службового становища.

У відповідності з Законом України «Про звернення громадян» в районному суді забезпечено всебічний розгляд звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблем. Створено належні умови для обслуговування відвідувачів. Проводиться робота щодо виявлення та усунення причин, що породжують звернення громадян, вживаються заходи щодо забезпечення громадянам конституційного права на звернення.

На дошці оголошень та офіційному веб-сайті суду розміщено графік прийому громадян керівництвом суду. Також протягом півріччя на веб-сайті суду в розділі «Запобігання та протидія корупції» розміщувалась інформація щодо роз'яснення антикорупційного законодавства, інформація про заходи, що вживаються Черняхівським районним судом по виконанню антикорупційного законодавства.

Завдяки здійсненню заходів щодо протидії корупційним проявам, наполегливій роз'яснювальній роботі серед державних службовців Черняхівського районного суду, дієвому контролю за дотриманням державними службовцями вимог Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» і «Про державну службу» протягом 1-го півріччя 2013 року з боку державних службовців суду не було допущено правопорушень та корупційних діянь.