ІНФОРМАЦІЯ про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області за 2013 рік

ІНФОРМАЦІЯ

      про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області

за 2013 рік

            На виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2013 рік керівником апарату Черняхівського районного суду Житомирської області Супруненко О.Л. розроблено та затверджено наказом в.о.голови  суду   Васильчуком С.Ф., 14 січня 2013 року № 2, внутрішній План заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області на 2013 рік, відповідно до якого:             

            Протягом 2013 року керівником апарату суду та керівниками структурних підрозділів організація роботи Черняхівського районного суду спрямовувалась на запобігання та виявлення корупції. Проводилась роз’яснювальна робота безпосередньо в структурних підрозділах районного суду серед державних службовців з питань дотримання положень Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні порушення», «Про державну службу» та інших актів антикорупційного спрямування.

            Відповідно до вимог Закону України «Про державну службу»  під час прийняття на роботу на посади державних службовців в апарат Черняхівського районного суду Житомирської області вживаються всі заходи по забезпеченню якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, претенденти підписують попередження про встановлені законодавством України обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, а також документ про ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця.

            З новопризначеними державними службовцями та державними службовцями апарату суду в січні місяці заступником керівника апарату проведено семінарське заняття з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця.

            Відповідно до Указу Президента України та затвердженого ним 25 січня 2012 року № 33/2012 «Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на заняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування»  за письмовою згодою кандидата, яка подана разом із заявою про призначення на посаду з кадрового резерву, керівником апарату суду в березні 2013 року організовано  проведення спеціальної перевірки, за результатами якої розглядатиметься питання щодо призначення кандидата на відповідну посаду.

            15 лютого 2013 року в районному суді проведено щорічну оцінку  виконання державними службовцями суду покладених на них обов’язків і завдань за 2012 рік. В ході якої перевірено діяльність державних службовців відповідно до посадових інструкцій, визначених критеріїв та показників якості роботи. Всього підлягало щорічній оцінці 13 осіб з 18, що працюють на посадах державних службовців. Всі вони, за результатами оцінювання, одержали «добрі» та «високі» підсумкові оцінки та відповідають займаним посадам.

Щорічна оцінка сприяла вивченню організаційних проблем, аналізу виконання посадових інструкцій.

Судом також  вживаються всі необхідні заходи щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів.

            Відповідно до ст. 13 Закону України «Про державну службу»  в лютому  місяці проведено оперативну нараду працівників апарату суду на якій державним службовцям суду було роз’яснено порядок заповнення та строки  подачі декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру.

            Як результат, всіма державними службовцями апарату суду, до 01 квітня 2013 року, за місцем роботи подано відповідні декларації. 

            Керівником апарату Супруненко О.Л. здійснюється постійний контроль за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад у районному суді особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння, дотриманням працівниками суду вимог Закону та недопустимості корупційних діянь а також порушень спеціальних обмежень щодо використання службового становища.

             У відповідності з Законом України «Про звернення громадян» в районному суді забезпечено всебічний розгляд звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблем. Створено належні умови для обслуговування відвідувачів. Проводиться робота щодо виявлення та усунення причин, що породжують звернення громадян, вживаються заходи щодо забезпечення громадянам конституційного права на звернення.

            На дошці оголошень та офіційному веб-сайті суду розміщено графік прийому громадян керівництвом суду.

            Також забезпечується: дотримання вимог чинного законодавства щодо складання договорів на виконання робіт, надання послуг та придбання товаро-матеріальних цінностей; своєчасне подання інформації про заходи, що вживаються Черняхівським районним судом по виконанню антикорупційного законодавства для розміщення на офіційному веб-сайті суду в розділі «Запобігання та протидія корупції», а також щоквартальної інформації про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції на 2013 рік до територіального управління Державної судової адміністрації в Житомирській області.

            В листопаді місяці працівниками суду (в.о.голови суду, помічниками суддів та консультантом) здійснено ряд заходів, спрямованих на підвищення рівня знань Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», формування негативного ставлення до проявів корупції, протидії чинникам, що її зумовлюють, про особисту участь громадян у запобіганні та викритті фактів корупційних діянь, а саме проведено лекції з учнями старших класів Черняхівської гімназії.

З метою підвищення ефективності діяльності державних службовців та відповідальності за доручену справу 20 та 22 листопада 2013 року в районному суді проведено атестацію державних службовців, під час якої перевірялась відповідність займаній посаді, ділова кваліфікація, рівень знань та навичок, інші суспільно значущі якості державного службовця. Атестації підлягали 15 державних службовців апарату суду з 18. Всі вони, за результатами атестації визнані такими, що відповідають займаним посадам.

            На виконання Закону України «Про доступ до публічної інформації» консультантом суду в грудні 2013 року проведено аналіз практичної реалізації положень вказаного закону.

            На нарадах працівників апарату суду періодично розглядаються питання виконання законодавства про державну службу та здійснення заходів щодо запобігання корупційним проявам.

            При формуванні кадрового резерву запроваджено внесення до особистих річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву державної служби на  4 - 6 категорії посад, питань з поглибленого вивчення антикорупційного законодавства.

            Завдяки здійсненню заходів щодо протидії корупційним проявам, наполегливій роз’яснювальній роботі серед державних службовців Черняхівського районного суду, дієвому контролю за дотриманням державними службовцями вимог Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» і «Про державну службу» протягом  2013 року з боку державних службовців суду не було допущено правопорушень та корупційних діянь.

           В.о.голови Черняхівського

           районного суду                                                                     С.Ф.Васильчук