ІНФОРМАЦІЯ про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області за І-ше півріччя 2014 року

  ІНФОРМАЦІЯ

      про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області

за І-ше півріччя 2014 року

            На виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції в Черняхівському районному суді Житомирської області на 2014 рік протягом І-го півріччя 2014 року керівником апарату суду та керівниками структурних підрозділів організація роботи Черняхівського районного суду спрямовувалась на запобігання та виявлення корупції. Проводилась роз’яснювальна робота безпосередньо в структурних підрозділах районного суду серед державних службовців з питань дотримання положень Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності за корупційні порушення», «Про державну службу» та інших актів антикорупційного спрямування.

            Відповідно до вимог Закону України «Про державну службу»  під час прийняття на роботу на посади державних службовців у апарат Черняхівського районного суду Житомирської області вживаються всі заходи по забезпеченню якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, претенденти підписують попередження про встановлені законодавством України обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та її проходженням, а також документ про ознайомлення із Загальними правилами поведінки державного службовця.

            З новопризначеними державними службовцями та державними службовцями апарату суду в січні місяці заступником керівника апарату проведено семінарське заняття з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця.

            Відповідно до Указу Президента України та затвердженого ним 25 січня 2012 року № 33/2012 «Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на заняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування»  за письмовою згодою кандидата, яка подана разом із заявою про призначення на посаду з кадрового резерву, керівником апарату суду організовано  проведення спеціальної перевірки, за результатами якої в січні місяці розглянуто  питання щодо призначення кандидата на відповідну посаду.

            20 лютого 2014 року в районному суді проведено щорічну оцінку  виконання державними службовцями суду покладених на них обов’язків і завдань за 2013 рік. В ході проведення щорічної оцінки перевірена діяльність державних службовців відповідно до посадових інструкцій та показників якості роботи. Всього підлягало щорічній оцінці 15 осіб з 18, що працюють на посадах державних службовців. Всі вони, за результатами оцінювання, одержали «добрі» та «високі» підсумкові оцінки та відповідають займаним посадам.

Щорічна оцінка сприяла вивченню організаційних проблем, аналізу виконання посадових інструкцій, а високі та добрі оцінки державних службовців свідчать про їх високий професіоналізм при виконанні покладених на них обов’язків і завдань.

Судом також  вживаються всі необхідні заходи щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів.

В березні, червні 2014 року заступником керівника апарату  проведено семінарські заняття з працівниками апарату суду на теми «Стандарти поведінки працівника суду», «Суб’єкти відповідальності за корупційні правопорушення відповідно до Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про державну службу»  в березні місяці проведено семінарське заняття працівників апарату суду на тему «Строки подання та основні вимоги до заповнення декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру», державних службовців суду ознайомлено з «Методичними рекомендаціями щодо заповнення декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та іншими особами».

Всі державні службовці суду у встановлений термін до 01 квітня 2014 року подали декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за місцем роботи, які приєднано до матеріалів особових справ. 

Керівником апарату суду здійснюється постійний контроль за виконанням законодавства щодо заборони зайняття посад у районному суді особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння, дотриманням працівниками суду вимог Закону та недопустимості корупційних діянь а також порушень спеціальних обмежень щодо використання службового становища.

             У відповідності з Законом України «Про звернення громадян» в районному суді забезпечено всебічний розгляд звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблем. Створено належні умови для обслуговування відвідувачів. Проводиться робота щодо виявлення та усунення причин, що породжують звернення громадян, вживаються заходи щодо забезпечення громадянам конституційного права на звернення.

            На дошці оголошень та офіційному веб-сайті суду розміщено графік прийому громадян керівництвом суду.

            Завдяки здійсненню заходів щодо протидії корупційним проявам, наполегливій роз’яснювальній роботі серед державних службовців Черняхівського районного суду, дієвому контролю за дотриманням державними службовцями вимог Законів України «Про засади запобігання і протидії корупції» і «Про державну службу» протягом І-го півріччя 2014 року з боку державних службовців суду не було допущено правопорушень та корупційних діянь.         

             Голова суду                                                                                                С.Ф.Васильчук